Вакансии на СВО: какие должности есть по контракту

По ст. 2 Федерального закона № 58-ФЗ военная служба — разновидность федеральной государственной службы, а по трудовому договору военнослужащие не работают. Поэтому «вакансия» здесь — вакантная воинская должность. Кандидата в часть отправляет военный комиссар либо начальник пункта отбора: сначала комиссия даёт заключение, есть ли вакантные должности под его звание, образование, квалификацию, физическую подготовку, здоровье и итоги отбора, затем оформляют предписание, а назначение закрепляет приказ (Положение, ст. 5, п. 16 и ст. 11).^[2][4][8]

Каналы подачи заявления названы в п. 4.1 ст. 34 Федерального закона № 53-ФЗ; два поля заявления — ведомство и срок — описаны в Положении (ст. 5, п. 2; Указ № 1237). Соответствие требованиям определяет комиссия военкомата либо совместная комиссия пункта отбора и военкомата, а копию решения выдают по просьбе гражданина в течение трёх дней (ст. 34, п. 4 Федерального закона № 53-ФЗ; Положение, ст. 5, пп. 14, 14.1, 15).^[1][5]

В типовой форме контракта нет воинской части, должности, ВУС, места службы и размера выплат (Положение, ст. 4, п. 4), поэтому по тексту контракта должность заранее не видна.^[4]

Поэтому главный вопрос пути — есть ли в части открытая должность под ваше образование и квалификацию.^[2]

Кандидаты на солдатскую или сержантскую должность подают заявление в пункт отбора либо в воинскую часть, кандидаты на офицерскую — в военкомат (Положение, ст. 5, п. 1; Указ № 1237). По сайту набора Минобороны подать заявление можно и в военкомат. Сеть пунктов отбора на военную службу по контракту — 96 пунктов по данным Главного управления кадров Минобороны, сверено 20 сентября 2026 года.^[4][7]

Минобороны называет два требования к кандидату: возраст от 18 лет и годность по состоянию здоровья. Верхней границы для заключения контракта в законе нет; предельный возраст пребывания на военной службе, пока действует мобилизация, — 65 лет (ст. 34, п. 2 Федерального закона № 53-ФЗ; ст. 4, ч. 2 Федерального закона № 269-ФЗ).^[9]

Годными для контракта признают категории «А» и «Б». Категория «В» возможна лишь в Вооружённых Силах, лишь при мобилизации, военном положении либо в военное время и только без болезней из перечня Минобороны; «Г» и «Д» — отказ (ст. 5.1, п. 2 и ст. 33, п. 2 Федерального закона № 53-ФЗ). Освидетельствование проводит военно-врачебная комиссия военного комиссариата.^[10][11][12]

Профессиональный отбор кандидат должен пройти (ст. 5.2, п. 1 Федерального закона № 53-ФЗ); заключений о пригодности четыре категории (ст. 5.2, п. 4). По Инструкции, утверждённой приказом Минобороны от 31.10.2019 № 640 (пп. 14, 48, 49), результат действует 6 месяцев, а полиграф проводят только с письменного согласия кандидата. Кандидатов третьей категории принимают лишь тогда, когда не хватает кандидатов первой и второй.^[13]

Оснований для отказа в заключении контракта три: нет вакантных должностей по профилю, решение аттестационной комиссии в пользу другого кандидата по итогам конкурса, решение комиссии о несоответствии требованиям. Возраст в этом перечне не назван (п. 5 ст. 34 Федерального закона № 53-ФЗ).^[5]

Если контракт заключают для участия в операциях ВС РФ, испытание не устанавливают (ст. 34.1 Федерального закона № 53-ФЗ). Кандидата обеспечивают воинскими перевозочными документами до пункта назначения и обратно, если контракт не заключён; выдача бесплатная (Положение, ст. 5, п. 17; ПП № 354).^[5][14]

Какое образование должно быть у кандидата, определяет министр обороны (ст. 33, пп. 4–5 Федерального закона № 53-ФЗ); общей планки в опубликованных актах мы не нашли.^[5]

Призыву на военную службу женщины не подлежат (ст. 22, п. 1, пп. «а» Федерального закона № 53-ФЗ), а контракт заключают добровольно (п. 1 ст. 34). Закон ссылается на перечни воинских должностей, замещаемых военнослужащими женского пола (п. 3 ст. 42), но опубликованного перечня мы не нашли, поэтому конкретные должности для женщин не называем.^[5]

Официальный сайт набора Минобороны (службапоконтракту.рф) на 16.10.2026 публикует ежемесячные размеры по 12 должностям: от 222 000 ₽ (стрелок) до 273 000 ₽ (зам. командира взвода — командир отделения).^[3]

Единовременная федеральная выплата — 400 000 ₽: условие по Указу № 644 (редакция Указа от 04.03.2026 № 132) — контракт от одного года для задач СВО. Выплату производят по рапорту командиру части, срок — 10 рабочих дней с даты приказа (порядок — ПП № 1044). Для контракта на срок меньше года, возможного у пребывающих в запасе в особые периоды (абз. 2–4 п. 7 ст. 38), эту сумму не платят.^[6][15]

Отдельная выплата — 195 000 ₽ по Указу № 787; получающим 400 000 ₽ её не платят.^[16]

Первый контракт на должность солдата, матроса, сержанта, старшины гражданин вправе выбрать двухлетним или трёхлетним (подп. «а» п. 3 ст. 38 Федерального закона № 53-ФЗ).^[17]

Когда действуют мобилизация, военное положение или военное время, а также при вооружённых конфликтах, контртеррористических операциях и использовании Вооружённых Сил за пределами России, контракт может быть заключён с военнослужащим по призыву или гражданином, который не пребывает в запасе, — на один год. С пребывающим в запасе контракт может быть заключён на один год либо на меньший срок (абз. 2–4 п. 7 ст. 38, редакция с 15 августа 2026 года). Пока идёт частичная мобилизация, окончание срока контракта само по себе не ведёт к увольнению (Указ от 21.09.2022 № 647, п. 4).^[6][17]

Утверждение, что контракта на срок меньше года в законе нет, неверно: для пребывающих в запасе он возможен.^[6]

Контракт добровольца

Договор добровольца называется контрактом о пребывании в добровольческом формировании (ст. 22.1 Федерального закона № 61-ФЗ); срок — 6, 8 или 12 месяцев (п. 5 приложения № 2 к приказу Минобороны № 67). После подписания выдают удостоверение гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, и предписание, убытие — со следующего дня.^[18][19]

Воинское звание по этому контракту не присваивается, а должность определяют по временному штатно-должностному расчёту, который утверждает начальник Генерального штаба (пп. 15–17 приложения № 1 к приказу № 67). Слова «добровольческ…» нет в тексте Указа № 132, то есть в действующих редакциях п. 1 Указа № 787 и п. 1 Указа № 644 (поиск по полному тексту 20 сентября 2026 года), поэтому суммы по контракту добровольца нужно сверять отдельно.^[19][20]

Оператор БПЛА

В докладе Министра обороны А. Белоусова на расширенном заседании коллегии Минобороны 17 декабря 2025 года речь идёт о завершении в 2026 году создания войск беспилотных систем; в авангарде названы отряды «Рубикон». Что известно о должности оператора БПЛА и как на неё попадают, разобрано отдельно.^[21]

Медики и профильное образование

Для медика, как и для любого специалиста с профильным образованием, решает вакантная должность, подходящая по образованию и квалификации: по ним комиссия даёт заключение при направлении (Положение, ст. 5, п. 16). Первое звание зависит от должности и образования: «лейтенант» — при родственном высшем образовании на должность со штатным офицерским званием, «прапорщик» — при высшем или среднем профессиональном образовании, родственном ВУС, на должность со штатным званием прапорщика (Положение, ст. 21: п. 2, подп. «в»; п. 4, подп. «б»).^[2][4]

Служба в тылу

Отдельная страница разбирает службу в тылу по контракту и расхожее мнение «поваром — значит в тылу». Повар — одна из 12 должностей в перечне Минобороны на службапоконтракту.рф (16.10.2026); для повара ежемесячный размер в нём — от 231 000 ₽. Место службы в типовой форме контракта не указывается (Положение, ст. 4, п. 4), поэтому по одному названию должности мы «тыл» не определяем.^[3][4]

Водитель и связист

Для водителя и связиста Минобороны на службапоконтракту.рф (16.10.2026) называет ежемесячные размеры: водитель — от 231 000 ₽, старший водитель-электрик — от 238 000 ₽, начальник радиостанции КШМ — от 250 000 ₽, старший телефонист — от 240 000 ₽. Получат ли они такую должность, зависит от того, свободна ли она в части: заключение о вакантных должностях комиссия даёт с учётом в том числе квалификации и образования.^[2][3]

Штурмовик, стрелок, пулемётчик, гранатомётчик, сапёр

Среди типовых воинских должностей (приложение № 3 к приказу Минобороны от 06.12.2019 № 727, редакция приказа от 05.03.2026 № 143) названия «штурмовик» нет; направление идёт по заключению комиссии о вакантных должностях. Из должностей этого круга на службапоконтракту.рф (16.10.2026) ежемесячные размеры названы по стрелку (от 222 000 ₽), пулемётчику (от 231 000 ₽), гранатомётчику (от 231 000 ₽) и старшему сапёру (от 238 000 ₽).^[2][3][22]

Служба «по отношению»

«Отношение» вправе выдать только командир части, и лишь на должность со штатным офицерским званием. Запрос на имя начальника пункта отбора командир части подписывает на каждого кандидата, обратившегося прямо в часть, при любом звании должности (Порядок, п. 2, приказ Минобороны от 30.10.2015 № 660; Положение, ст. 5, п. 18).^[23][24]

Остальные специальности

По артиллеристам, танкистам, ремонтникам, строителям, электрикам, сварщикам и другим специальностям ежемесячных размеров в перечне Минобороны на службапоконтракту.рф (16.10.2026) нет: в нём только 12 должностей из таблицы выше. Порядок для них общий: заявление на службу, заключение комиссии, направление в часть.^[1][2][3]

Размеры в таблице — «от» и только по 12 должностям из перечня Минобороны. Общий ориентир того же сайта — от 220 000 ₽ в месяц (16.10.2026).^[3]

Контракт не называет должность, часть и место службы, поэтому направление зависит от заключения комиссии о вакантных должностях. Наша работа — выяснить открытые должности под вашу ВУС и образование до комиссии.^[2][4]

При увольнении ранее срока контракта по закрытому перечню подпунктов ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ выплата взыскивается в сумме, исчисленной пропорционально полным месяцам, оставшимся до окончания срока (п. 6 Правил, ПП № 1044). С не убывших в течение трёх месяцев для выполнения задач СВО сумму удерживают не целиком, а до размера выплаты по Указу № 787, то есть до 195 000 ₽ (п. 7). Саму выплату по Указу № 787 получившим 400 000 ₽ не осуществляют (п. 8).^[16][25]

До подачи заявления стоит выяснить категорию годности, результат профотбора и три основания отказа в контракте; общей планки по образованию и перечня должностей для женщин в опубликованных актах мы не нашли.^[5][10][13]